Congés payés travailleur de nuit

Question

Visiteur

Thommy Le 04-04-2023 ŕ 03:49

Bonjour,
Je travaille dans le secteur privé de la santé 10 h/nuit dans un roulement de grandes semaines (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) et petites semaines (mercredi et jeudi). Jusqu'ŕ présent on avait droit ŕ 15 nuits/an de CP (1 nuit de posée en CP était égale ŕ une nuit de CP décomptée) maintenant on a 30 jours de 7h par an en CP ŕ poser. Le problčme qui se pose maintenant c'est que nos CP nous sont décomptés du 1er jour de congés jusqu'ŕ la veille de la reprise du poste. On a l'impression que le décompte est en notre défaveur.
Par exemple j'ai besoin de poser une nuit dans ma grande semaine. Si c'est le lundi on me décompter qu'une journée puisque je travaille le mardi nuit. Donc pour une nuit de 10 h on m'enlevera une journée de 7h. En revanche si je pose le mardi on me decomptera 3 jours, le mardi, le mercredi et le jeudi car je reprends le vendredi. Le service RH comptabilise mes 2 nuits de repos dans la prise de mes CP. Donc pour une nuit posée cela peut aller du simple au triple en terme de jours de CP pris.
La direction et les délégués syndicaux disent qu'ils sont dans la loi. Est-ce le cas ?
Merci pour votre réponse.
Cdt

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FD · Answer 1 · Le 04-04-2023 ŕ 06:39

Moderateur

FD Le 04-04-2023 ŕ 06:39

+ 1000 messages

Bonjour,

Pour le décompte des congés payés pris par un salarié, il faut comptabiliser le nombre de jours compris du premier jour ouvrable qui aurait dű ętre travaillé au dernier jour ouvrable avant sa reprise (męme si ce jour-lŕ n'est pas travaillé dans l'entreprise).

Quand un salarié demande un jour de congé le vendredi, c'est 2 jours ouvrables de congés payés qui doivent ętre décomptés. En effet, dans ce cas, le samedi est pris en compte car il suit un jour de congé.

Tout ceci est un peu compliqué ŕ comprendre.

Cordialement.

Visiteur

Thommy Le 04-04-2023 ŕ 14:54

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Thommy · Answer 2 · Le 04-04-2023 ŕ 14:54

Thommy Le 04-04-2023 ŕ 14:54

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