Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Démission pour suivi mutation conjoint - droit au congé maternité ?

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 30-08-2023 à 18:26

Bonjour, Étant enceinte je me pose d’ores et déjà des questions quant au congé maternité. En effet, mon conjoint étant en plein évolution professionnelle il est très probable qu’on lui propose un nouveau poste dans une autre région nous obligeant à déménager d’ici quelques mois. Pour ma part je travaille depuis toujours à plein temps. Ma question est la suivante, si nous sommes amenés à devoir déménager dans les mois à venir et que je doive poser ma démission avant ma date prévue de départ en congés maternité y aurais-je toujours le droit ? Je ne pense pas pouvoir retrouver un emploi dans l’autre région pour 1 ou 2 mois et je ne vois pas comment je pourrais me passer de revenus pendant ces quelques mois autour de mon accouchement Merci d’avance pour vos réponses

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 31-08-2023 à 17:59

      + 1000 messages


    Bonjour

    OUI vous aurez toujours droit au congé maternité ainsi qu'aux allocations chomage dans le cadre d'une démission légitime pour suivre un conjoint muté (lorsque vous résiderez à votre nouveau domicile) 

    VOIR : https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/conge-maternite-salariee

    et : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires/conventions-dassurance-chomage/accord-dapplication-ndeg-14-du

    0
    + -
  • Moderateur

    Le 31-08-2023 à 18:05

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Juste peut-être par prudence, attendre si c'est possible, avant que de démissionner, que sa période d'essai aille à son terme ? car ce serait une situation compliquée s'il n'était pas confirmé dans son nouvel emploi...

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page