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Julie Abx Le 02-09-2022 à 14:45
Je me permets de partager ici ma situation qui me soucie beaucoup.
J'ai posé ma démission le 22 août auprès de mon employeur actuel car j'ai trouvé un nouvel emploi que je dois démarrer, au plus tard, le 31 octobre (notifié sur la promesse d'Embauche). Mon préavis est de 2 mois.
Malheureusement, j'ai attrapé une grave infection entre temps qui m'a coûté 5 jours d'hospitalisation en soins intensifs et 1 semaine supplémentaire d'arrêt de travail. Autrement dit, mon préavis est décalé et je ne pourrai pas commencer ce nouvel emploi avant novembre.
Quels sont les risques que j'encours sur le plan juridique et comment rectifier cette situation qui, malheureusement, est totalement indépendante de ma volonté ?
D'avance merci pour vos retours,
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Isadore Le 02-09-2022 à 15:10
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Julie Abx Le 02-09-2022 à 15:25
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