Mon entreprise ses trompé sur la date de mon préavis

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Oulaoup Le 25-04-2024 à 03:17

Bonjour,

Je suis en CDI convention collective de sport. J'ai demandé une démission en date du 19 avril en acceptant mon moi de préavis soit le 19 mai.
Jusqu'à là tout vas bien ! Sauf que aujourd'hui je reçois un courrier de mon entreprise qui m'explique que ma démission est bien prise en compte ect.... et il stipule que je ne ferais plus partie des effectifs le 19 avril, watt incompréhension ?
Énorme erreur de leurs parts ? Normalement j'aurai du quitter l'effectif en date du 19 mai !
Sauf que vue que se document stipule remise en main propre contre décharge j'ai récupéré et rendu toute mes affaires de travail, et maintenant j'ai mon directeur qui me harcele en me notifiant d'un abandon de poste que faire ?

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FD · Answer 1 · Le 25-04-2024 à 06:56

Bonjour,

Vous auriez dû leur signifier cette erreur de date de fin de contrat par L.R avec A.R. Maintenant il va falloir avec une aide jurididque ou une organisation syndicale de votre choix dans votre départemen, leur signaler l'erreur qui a conduit à cette situation. La loi prend en compte les erreurs d'écriture.

Envoyer en premier lieu déjà un courrier en L.R. avec A.R. expliquant la situation et ce qui a conduit à tout cela.

Cordialement.

Alainverce · Answer 2 · Le 25-04-2024 à 07:58

Bonjour.

Mais comment avez vous notifié votre démission ?

Oralement, par courier RAR ?

Rédigé comment ?

Ce que vous avez pu signer (sous réserve d'en connaître le texte exact) n'est pas un abandon de préavis mais une notification erronée de votre employeur.

Signer la remise d'un courrier ou son récépissé n'est en aucun cas une acceptation de ce qui y est mentionné.

Par contre, je ne comprends pas pourquoi vous avez accepté de rendre vos affaires suite à ce courrier sans protester...

Bref, il faudrait nous en dire plus.

Cdt.

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