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Question

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dihyaMed Le 16-01-2024 à 18:45

Bonjour,

Je pose une question car je souhaite démissionner sans respecter la durée du préavis.
Je suis salariée et je travaille une journée par semaine en centre de santé. Je suis insatisfaite essentielement du traitement salarial. On me demande également pour une demande d'un mois de congé d'effectuer plus d'heure comme si que c'était pour rattraper leur manque à gagner.
Le système de rémunération se base sur la rétrocession, ce qui fait qu'on n'est pas rémunéré si on ne travaille pas. Mon absence ne risque pas de perturber le fonctionnement du centre.
Je souhaite démissionner sans attendre les 3 mois de préavis au regard de la durée peu importante que j'effectue dans cette structure.
Je vous remercie pour vos réponses.

Bien à vous

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Math64 · Answer 1 · Le 16-01-2024 à 18:52

Bonjour,

Le préavis est une obligation mutuelle.
Donc, sauf à obtenir l'accord écrit de l'employeur, pas d'issue simple.

Dans tous les cas, il faut avant tout vérifier ce que dit réellement la convention collective à ce sujet pour être sûr qu'il n'existe pas des conditions permettant de réduire celui-ci et que la durée de 3 mois soit bien la bonne.

"Le système de rémunération se base sur la rétrocession, ce qui fait qu'on n'est pas rémunéré si on ne travaille pas."
C'est un peu la base du travail: pas de travail = pas de salaire. Ou alors je n'ai pas bien compris ce que vous vuolez dire.

Cdt

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