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Statut cadre / non cadre

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Visiteur

Le 19-04-2024 à 16:17

Bonjour,

Mon nouvel employeur me laisse choisir entre être un statut cadre ou non cadre. Je ne sais pas la différence entre les 2 statuts, et je ne sais pas lesquels choisir. Le salaire qui m'est proposé pour le boulot est de 30k brut annuel, et je suis titulaire d'un bac+5 en management et commerce international, et une première expérience d'un an en SAV.

Je suis aussi en situation de changement d'employeur, donc solliciteur d'une nouvelle autorisation de travail. Et d'après ce que je connais, c'est l'entreprise qui choisi que l'employé soit cadre ou pas selon certaines exigences (formation, responsabilités, etc.) De ce fait, je ne veux pas des mauvaises surprises si je choisis le statut cadre et risque un refus de mon autorisation, aussi, je ne veux pas que je sois éligible à un statut cadre qui pourra être plus avantageux pour moi, et d'enfin choisir être non cadre.
Pourriez-vous m'éclaircir là-dessus?

La qualification qui était indiquée sur mon ancienne autorisation chez l'ancien employeur était ETAM - 355 - 2.3 , ça veut dire quelque chose?

Merci d'avance pour vos renseignements.

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  • Visiteur

    Le 20-04-2024 à 19:50

      + 500 messages


    Bonjour,
    Ce n'est pas toujours l'employeur qui choisit, il doit d'abord se référer à la classification des emplois de la convention collective dont dépend votre entreprise. Quelle est son activité ?
    Votre ancien employeur dépendait de la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, qu'on appelle aussi SYNTEC.
    0
    + -

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