Accueil » Particulier » Droit des étrangers » Titre de Séjour et carte de résident

Forum Etrangers en France

Forum Etrangers en France

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Télétravail pays d'origine

Visiteur

Le 29-01-2024 à 14:39

Bonjour,
Ma conjointe néerlandaise va venir me rejoindre pour résider en France à long terme (nous ne sommes pas pacsé ou marrié).
Elle cherche actuellemt un emploi en France, ou en télétravail auprès d'une entreprise Néerlandaise.
Dans le cas où elle trouve un emploi en télétravail, devra-elle déclarer ses revenus en France et rataché aux systèmes sociaux français, puis résidera ainsi fiscalement en France après 1 ans de travail ?
Y-a-t-il des points auquelles payer attention sur les contracts en télétravail depuis l'étranger ? Et sont-ils bien soumis aux loisx françaises ? Où restent-elle soumissent aux loix du pays d'origine ?
Cordialement

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 29-01-2024 à 16:55

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    nous ne sommes pas pacsé ou marrié
    Pas votre conjointe, donc, mais votre concubine (notion importante s'agissant de questions fiscales).
    *
    Dans le cas où elle trouve un emploi en télétravail, devra-elle déclarer ses revenus en France et rataché aux systèmes sociaux français, puis résidera ainsi fiscalement en France après 1 ans de travail ?
    Etant résidente fiscale française, elle devra normalement déclarer ses revenus en France, à vérifier auprès de l'administration fiscale française. Il est possible qu'elle doive déclarer ses revenus dans les deux pays. La résidence fiscale prendra effet dès le moment où elle résidera "pour de bon" en France, pas au bout d'un an. Si elle déménage en cours d'année civile, elle sera résidente dans le pays où elle aura passé le plus de temps.
    *
    Pour ce qui est des cotisations sociales, normalement son contrat relèvera du droit français, cependant si elle a un statut de salarié détaché (statut temporaire), elle sera soumise au droit néerlandais et bénéficera de la protection sociale de son pays... et pas de la protection sociale française.
    *
    Y-a-t-il des points auquelles payer attention sur les contracts en télétravail depuis l'étranger ?
    Justement, vérifier de quelle loi relève le contrat de travail et dans quel pays l'employeur paye les cotisations sociales.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page

Autres thèmes associés