Alternance

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  milou27 Le 05-01-2024 à 07:20

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  Bonjour
  
  Il semble que vous n'avez pas d'autre choix qu'accepter la proposition de l'employeur mais si dans 12 mois , celui-ci souhaitait que vous quittiez votre emploi , il faudrait pour cela que vous acceptiez de signer un document de rupture d'un commun accord 
  Il vaut mieux ne pas signer un tel document sans date ou antidaté lors de votre embauche 
  
  La propositon de l'employeur n'est pas légale mais tout autant les conditions d'entrée à l'école de commerce qui n'a pas à exiger une durée de contrat minimale en alternance 

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