points pénibilité pour réduire mon temps de travail et bénéficier d'un trimestre de retraite

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  WalkingFred Le 23-08-2023 à 18:02

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  Dans votre texte, vous tenez compte du fait que les 20 premiers points sont réservés à de la formation parce que vous êtes né à partir du 01/01/1963, et vous vous inquiétez pour les 20 points suivants ? Parce qu'autrement, je ne vois pas du tout où est le problème... 

  En retirant ces 20 points réservés à la formation, il n'en resterait au mieux que 20 à convertir en temps partiel et en trimestre de majoration et ce total vous semble se valider au tout dernier moment ? C'est bien de cela qu'il s'agit ?

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  Mehdisam Le 23-08-2023 à 18:20

  Bonjour, oui c'est cela. Je suis née le 16/02/1964. J'aurai 20 points fin décembre 2024 a ma disposition sur mon compte. Comment je peu faire pour mettre 10 points le 01/10/2024 pour réduire mon temps de travail et 10 points pour bénéficier d'un trimestre pour partir le 31/12/2024 au lieu du 01/04/2024. sachant que les points sont crédités l'année suivante .                  Philippe     

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  WalkingFred Le 24-08-2023 à 18:39

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  Vous devriez contacter le service C2P (Compte Prévention Pénibilité) au 36.82 Vos points apparaissent l'année suivante mais ça ne veut pas dire qu'ils ne sont pas utilisables. Voyez avec ce service comment ça fonctionne concrètement au niveau de la validation, mais il n'y a pas de raison d'attendre l'année suivante pour exploiter les points acquis dans l'année d'avant. ça n'aurait pas vraiment de sens. Je ne suis pas spécialiste du fonctionnement administratif du C2P, je peux juste vous raconter les impacts par rapport à la retraite. Mais il y a ce téléphone avec un service dédié : peut-être (sans doute...) sauront-ils vous renseigner sur cet aspect purement administratif.
  Par exemple, dans un autre registre, les trimestres de chômage d'une année apparaissent en avril de l'année suivante, les trimestres de maladie dans le courant de l'été suivant, mais ça n eveut pas dire qu'on ne peut pas les inclure dans la durée d'assurance, avec des justificatifs. Peut-être qu'une sim^le attestation de votre employeur est demandée par l'organisme si vous voulez exploiter vos points avant qu'ils apparaissent sur un compte : ce n'est pas parce qu'on ne les voit pas qu'ils n'existent pas. Tenez-nous au courant : ça peut intéresser d'autres personnes.

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  Mehdisam Le 24-08-2023 à 23:36

  Bonjour , mille merci pour votre réponse, je ne manquerai pas de vous informer quand j'aurai contacté le centre administratif C2P.

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