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Menace dâenlever 60h de ma paie

Visiteur

Le 13-02-2024 à 20:08

Bonjour,

jâai début un contrat cdi de 35h en octobre, le premier jour mon employeur mâa dit que les horaires étaient de 9h-15h du lundi au samedi avec un repos hebdo (6h) soit en deux après midi soit une journée complète câétait à notre préférence.

Jâai commencer à être tenu en laisse quand il mâa reprocher de faire 30h par semaine au lieu de 35 alors que câest lui qui nous a donner ces horaires là.

Jâai donc décider de moi même de rajouter une par jour pour faire 35h il y a maintenant deux semaines pour ne plus être redevable (comme il le souhaitait) et faire mes 35h sans problème. Voilà que maintenant il me menace de retirer 60h de ma paie de février, à-y-il le droit ?
Et si oui, il y a t-il une somme maximum à ne pas dépasser quâil enlèvera de mon salaire ?
Merci de votre réponse.

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  • Visiteur

    Le 13-02-2024 à 20:12

      visiteur


    Menace d’enlever*
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 13-02-2024 à 21:17

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le contrat signé vaut pour loi des parties.

    Aussi, que vous ayez effectué ces heures ou pas, ce qui compte c'est que vous ayez respecté les horaires donnés par l'employeur.
    Donc, si l'employeur ne vous a pas planifié suffisamment d'heures, il vous doit quand même ces 35h.
    Toute somme retirée du salaire alors que vous avez respecté votre contrat est une sanction financière illégale.
    Vous pourriez lui indiquer, innocemment, que ses propos vous étonnent et lui demander s'il ne serait pas pertinent que vous vous rapprocher de l'inspection du travail pour avoir son avis... 
    Visiteur

    Le 13-02-2024 à 21:33

    Merci beaucoup pour votre réponse ??
    0
    + -
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