Mon employeur à rebouser le trop perçu qu’il mont versé en entier sans m’imformé au préalable.

Bonjour, J’ai reçu au mois de septembre 437 de trop car mon contrat a changé. Le mois d’après mon employeur ma verser 136 de trop en voulant les reprendre. Le tout faisant mtn plus de 600. Mais étant donné que je suis en contrat étudiant cela est même plus que ma paie entière. Quel n’était pas ma surprise quand j’ai vu mon bulletin de salaire à 0 net. Mon employeur c’est servi dans mon salaire ( la totalité et plus) pour rembourser leur erreur et ce sans me prévenir à aucun moment . Et quand j’ai mentionné à la RH que la loi ne leur permettait de prendre plus de 10% de mon salaire net elle a dit « Les 10 % sont mis en place lorsque le salarié fait la demande d’un échéancier, dans le cas d’une avance paye. Dans votre cas suite à la régularisation, votre brut est déjà négatif. » je ne comprends plus rien.