Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
1 535 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Vous êtes dirigeant d'une société et souhaitez déléguer certains de vos pouvoirs en matière d'hygiène et de sécurité à l'un de vos salariés. ...Lire la suite
Votre document toujours à jour avec un juriste à vos côtés pour toutes vos questions.
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
Téléchargement immédiat
En bref
Notre modèle de lettre vous permet de formaliser cette délégation par écrit, de définir clairement le domaine confié et de respecter les conditions de validité prévues par la jurisprudence.
Ce modèle est à utiliser lorsque vous souhaitez déléguer à un salarié vos prérogatives en hygiène et sécurité, notamment pour veiller au respect des règles sur le chantier ou dans l'entreprise. Il permet également de sécuriser la délégation par écrit, afin de disposer d'une preuve claire en cas de contestation ou de litige.
Procédure de délégation de pouvoir en entreprise
6 557 utilisateurs ont consulté ce dossier
La délégation de pouvoirs est un acte juridique par lequel une personne (le délégant) va confier et transférer une partie de ses pouvoirs, compte tenu de ses prérogatives, à une autre personne (le délégataire).
Par le biais de cette délégation, le délégataire pourra représenter le délégant et/ou la société et conclure, par exemple, des contrats au nom de la société.
Son effet principal est de transférer la responsabilité pénale du délégant au délégataire quant aux missions confiées. Le délégataire est responsable en lieu et place du délégant. Le délégant n'est cependant pas totalement exonéré, car sa responsabilité peut être engagée sur d'autres fondements.
Étant donné qu'aucun texte de loi ne régit la délégation de pouvoir, la jurisprudence a dû intervenir pour fixer le cadre de cette pratique.
Lettre de délégation de pouvoir en matière d'hygiène et sécurité
1 535 utilisateurs ont consulté ce modèle de lettre
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Modèle de DUE : formaliser la mise en place de la mutuelle obligatoire
Mis à jour le 21/11/2025
Découvrir
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Médecine du travail, sécurité et santé au travail : obligations employeur
Mis à jour le 18/07/2025
Découvrir
Par Lorène Bourgain le 24/06/2026 • 95769 vues
Les entreprises qui ont mis en place au profit de leurs salariés un régime de frais de santé et/ou de prévoyance complémentaire par le biais d'une décision unilatérale de l'employeur (DUE)...
Par Caroline Audenaert Filliol le 12/06/2026 • 332352 vues
L'un de vos salariés souhaite revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie : la...
Par Alexandra Marion le 05/06/2026 • 667655 vues
Selon le dernier baromètre sur le harcèlement au travail, 35% des salariés interrogés...
Par Yoan El Hadjjam le 02/06/2026 • 6207 vues
Vous êtes employeur et souhaitez agir pour réduire l'exposition de vos salariés à...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
22/06/2026
Merci beaucoup Kevin. Très bon service, à l’écoute et a répondu à toutes mes questions. D’une grande gentillesse, il a su expliquer les sujets de la meilleure manière possible.
17/06/2026
Très satisfait de ma commande.
10/06/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
Publications bien utiles pour régler des différents en copropriété et qui permet aussi de s'assurer que le syndic fait correctement son travail