Trouvez un avocat compétent en droit du travail près de chez vous
3306 avocats disponibles
Créé en novembre 1996 à Paris, le Cabinet DULAC vous propose ses services juridiques et judiciaires sur toute la France. La compétence... Lire la suite
Maître Nathalie TELLOUCK Avocat au barreau de Strasbourg
Avocat indépendante, j'assiste mes clients dans différents domaines du droit liés soit à la famille, soit aux litiges d'assurances, soit aux... Lire la suite
Maître Sonja HERRMANN Avocat au barreau de la Guadeloupe
Maître S. HERRMANN a un parcours international puisque formée en Allemange, elle obtient son premier poste à Nice dans un cabinet international... Lire la suite
Maître Sylvie SAVARD Avocat au barreau de Dax
Défense et conseil particuliers et entreprises.
Maître Chantal BENSADOUN-MANUEL Avocat au barreau de Marseille
J'ai une très solide expérience professionnelle.Je traite personnellement les dossiers qui me sont confiés et je tiens mes clients... Lire la suite
Les questions fréquemment posées
-
L'avocat en droit du travail représente-t-il aussi bien les employeurs que les salariés ?
Oui, un avocat compétent en droit du travail peut représenter aussi bien les salariés que les employeurs. Sa mission est d'appliquer la loi et de défendre les intérêts de son client, quelle que soit sa position. Certains avocats peuvent cependant avoir une dominante d'activité (plus orientés vers la défense des salariés ou vers le conseil aux entreprises), ce qui peut être un critère de choix selon votre situation.
-
Comment choisir un avocat compétent en droit du travail ?
Pour choisir un bon avocat compétent en droit du travail, il est essentiel de considérer son expérience et son expertise dans le domaine spécifique de votre problème (par exemple, licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, heures supplémentaires). Regardez son parcours, ses publications éventuelles, et privilégiez un avocat qui vous écoute attentivement et vous explique clairement les enjeux. La confiance est primordiale : choisissez un professionnel avec qui vous vous sentez à l'aise de discuter de votre situation. N'hésitez pas à poser des questions sur sa méthodologie et ses honoraires dès le premier contact.
Il vous faut également analyser votre besoin : besoin de conseils pour négocier une rupture conventionnelle ? Vous défendre d'un harcèlement moral ou sexuel ou encore face à un licenciement abusif ? Savoir que faire face à un employeur qui ne respecte pas les règles de sécurité ?
Une fois que vous avez déterminé votre problématique, vous pouvez contacter des avocats en droit du travail qui ont de l'expérience sur ces sujets. En effet, les avocats en droit du travail sont capables de traiter tous les sujets liés à ce domaine de droit, mais certains de ces professionnels du droit mettent en avant les sujets sur lesquels ils sont le plus expérimentés. Lisez bien leurs descriptions sur l'annuaire afin de faire votre choix.
-
Quel est le prix d'un avocat en droit du travail ?
Le prix d'un avocat en droit du travail n'est pas fixe et varie selon plusieurs facteurs : la complexité du dossier, les enjeux financiers, le temps que l'avocat devra y consacrer, et le mode de facturation. Les avocats peuvent facturer au taux horaire, proposer un forfait pour des procédures courantes (par exemple, une rupture conventionnelle simple), ou combiner un forfait avec un honoraire de résultat (un pourcentage sur les sommes obtenues ou économisées en cas de litige). La loi impose la signature d'une convention d'honoraires écrite, qui détaille les prestations et leur coût prévisionnel.
-
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat en droit du travail dès que vous rencontrez une difficulté ou une question juridique liée à la relation de travail, que vous soyez salarié ou employeur.
Par exemple :
-
avant de signer ou de modifier un contrat de travail ;
-
en cas de conflit avec votre employeur ou un salarié ;
-
si vous envisagez une rupture conventionnelle ou un licenciement ;
-
en cas de harcèlement moral ou sexuel ;
-
pour des questions de salaire, de durée du travail ou de congés ;
-
avant de saisir les Prud'hommes ou si vous êtes convoqué.
Une consultation précoce peut souvent prévenir des litiges complexes ou sécuriser vos démarches.
-
Maître Emilie VOIRON Avocat au barreau de Grasse
L’EXPERTISE EN DROIT DES SOCIETES ET EN DROIT DU TRAVAIL Notre cabinet d’avocats d’affaires est basé à Sophia Antipolis, technopole... Lire la suite
Cabinet MAYET Avocat au barreau de la Guadeloupe
Le Cabinet d'Avocats Celine Mayet est au service des particuliers et des entreprises de la Guadeloupe. Ses interventions s'étendent également... Lire la suite
Maître ROUX intervient aussi bien en matière de conseil, à travers des consultations juridiques, qu’en matière de contentieux, en assurant... Lire la suite
Maître Karym FELLAH Avocat au barreau de Sens
Yonne, Collemiers, 89100
Activités principales: droit de la famille (divorce, enfants, etc.), droit pénal, droit du travail, construction, contrats, etc.
Maître Serge BUEB Avocat au barreau de Saverne
Bas-Rhin, Saverne, 67700
Le Cabinet d'avocat conseille ses clients, entreprises et particuliers, et plaide devant toutes les juridictions, métropolitaines et d'Outre-Mer,... Lire la suite
Avocat depuis une quinzaine d'années, je mets mon expérience et mes compétences à votre service, vous tenant régulièrement informé de tout... Lire la suite
Maître Brigitte KARILA exerce son métier d'avocat depuis 29 ans au Barreau de Lille. Elle a à cœur de défendre chacun quelle que soit sa... Lire la suite
Défense depuis 30 ans des salariés uniquement, des syndicats, des CE, des CHSCT, des répresentants du personnel Lire la suite
Maître Caroline LADREY Avocat au barreau de Toulon
Le Cabinet Garcia-Ladrey assiste et représente ses Clients sur l'ensemble du territoire français (métropole et DOM-TOM). Le... Lire la suite
Le Cabinet KBS, fort de son expérience en droit du travail met tout en œuvre afin de vous défendre et protéger vos intérêts.Le Cabinet KBS... Lire la suite
Cabinet GOETHE AVOCATS SELARL Avocat au barreau de Marseille
Bouches-du-Rhône, Cassis, 13260
Je peux vous assister, vous conseiller et vous représenter: - Si vous êtes chef d'entreprise... Si un de vos salariés ne vous donne pas... Lire la suite
Jean-Max DELAISSER a choisi de devenir avocat après avoir travaillé pendant 10 ans au sein de cabinets d'administrateurs judiciaires, puis... Lire la suite
Cabinet AVOCATS GUEDJ Avocat au barreau de l'Essonne
Cabinet d'Avocats Guedj est un cabinet familial.
Maître Fanny SENANGE Avocat au barreau de Quimper
Particulierement expérimentée en droit du travail, Maitre SENANGE vous conseillera et vous defendra devant les tribunaux, dans le finistere et... Lire la suite
Avocate exerçant exclusivement en Droit Social et plus particulièrement dans la défense des salariés et des syndicats. Compétence en Droit du... Lire la suite
Les dernières actualités juridiques
Par Clémence Gosset le 16/07/2025 • 20844 vues
Les frais professionnels et les avantages en nature sont deux termes qu'il convient impérativement de distinguer pour un employeur. En effet, tous 2 ne sont pas soumis aux mêmes règles....
Par Caroline Audenaert Filliol le 15/07/2025 • 475190 vues
Si vous êtes employeur, salarié ou représentant du personnel d'une entreprise de commerce, de...
Par Arthur Gilard le 11/07/2025 • 136964 vues
L'un de vos salariés vous annonce qu'il est atteint d'une affection de longue durée. Il risque...
Par Clémence Gosset le 10/07/2025 • 514 vues
Certaines entreprises prévoient le versement d'une indemnité en échange d'un grand...
Ils m'ont trouvé un avocat rapidement