Bonjour,
Nous avons la possibilité de consulter notre compte d’heures. Or on nous dit régulièrement de ne pas s’y fier car il y a des anomalies sur leur logiciel et donc le compte peut afficher +20 alors que nous sommes en négatif.
Déjà est-ce normal?
Je suis revenue de congé maternité en octobre 2022. À ce stade on m’avait dit que le compte était ok. Que je pouvais m’y fier. Depuis cette date je compte donc mes heures tous les mois afin d’avoir un repère.
Je précise que je suis à 80% en poste de 10h.
Pour arrangement de service je fais des semaines à 30h au lieu de 28.
Quand le travail est calme et le permet nous avons possibilité de récupérer nos heures.
J’ai toujours été en positif, jusqu’à 50h courant novembre. J’ai donc pris beaucoup de récupération en décembre. Pas loin de 30h.
Sur ma fiche de paye j’étais à +58 en novembre.
Or aujourd’hui on me dit que mon compte d’heures était erroné suite à des anomalies. Et me voilà donc à -33h qu’on me demande de récupérer!! Ce que je refuse absolument.
Quels sont mes Droits?
Mon employeur peut-il m’imposer cela? Me sortir des anomalies de plusieurs mois voire années?
Ce souci est arrivé à plusieurs collègues qui se retrouvent aujourd’hui à rattraper leurs fameuses heures
Je travaille dans la fonction privée. convention collective de l’hospitalisation privée d’avril 2002.
De plus nous n’avons jamais pu reporter nos congés sur l’année suivante. Or aujourd’hui il me reste 3CP avant le 1ier mai qu’ils sont dans l’impossibilité de me donner et me propose de les garder pour l’année suivante
Merci beaucoup
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page