Accueil » Particulier » Droit du travail » Congés payés

Forum Congés payés & spéciaux

Mon employeur offre 1 jour de congé à tous les salariés sauf moi

Forum Congés payés & spéciaux

Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 26-12-2016 à 11:16

Bonjour,

 Mon employeur a décidé d'offrir une journée de congé à tous les employés de l'agence immobilière dans laquelle je travaille en fermant l'agence le samedi 24/12. J'ai des horaires différents de mes collègues car je travaille du lundi au vendredi, je n'ai donc pas bénéficié de ce jour de congé offert. Dans ce cas, mon employeur doit-il également me donner un jour, en m'offrant le lundi par exemple? Je précise que je suis la seule salariée de l'agence ( EN CDI depuis 5 ans) à avoir des horaires du lundi au vendredi. Merci pour votre aide!


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 26-12-2016 à 12:22

      + 1000 messages


    bonjour

    et non ! dans le jardon du métier, on dit que c'est la loi du tant pis / tant mieux !

    tant mieux pour ceux qui travaillent le samedi et tant pis pour vous !

    ce serait le même cas si il offrait un lundi et que les jours de travail de vos collègues seraient du mardi au samedi .. (ils ne pourraient pas avoir un jour sup)
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 09-05-2022 à 16:11

      visiteur


    Votre employeur fait un geste substentiel pour ses salariés. Cela démontre sa profonde conviction de prendre soin de chacun et de prodiguer une ambiance saine et agréable. Je ne suis pas persuadé qu'aller fouiner pour obtenir par quelconque obligation légale sortie du tiroir, un CP offert en plus, soit l'attitude la plus constructive qu'il soit... Cela pourrait juste générer que l'année prochaine, il n'y aura rien pour personne...

    Faites votre boulot. Souriez et soyez satisfaite de ce que vous avez.. 
    Venir sur un forum pour savoir s'il est possible de racler un CP en plus est vraiment pathétique..

    Il y a des gens qui cherchent du boulot... 3M de personnes. Des gens exploités. Des gens maltraités... 
    Franchement ...

    Quelle mentalité ..

    bref.. :)


    Moderateur

    Le 09-05-2022 à 16:18

    @viveletravail 
    Quelle utilité de répondre  une question de 2016 ?
    Et quel intérêt juridique à votre réponse.
    +1
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page