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Visiteur

Le 04-01-2022 à 21:33

Bonjour, Je suis en CDI à temps complet en poste depuis 2013. Après la naissance de mon enfant, j’ai demander à modifier mes horaires et j’effectue depuis 2017 mes 35h sur 4 jours au lieu de 5jours. Avec mon amplifier nous avions signé un avenant avec une date de fin fixé au 31/12/2019. Depuis j’ai gardé mes horaires sur 4K jours avec son accord verbal mais n’ai pas signé de nouvel avenant. Ma question est de savoir si ces horaires sont devenus acquis ou si à tout moment on peut me demander de reprendre des horaires sur 5jours ? Cette question je me la pause aujourd’hui car mon patron souhaite partir à la retraite et qu’il est question d’une cession. Vous en remerciant par avance

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  • Moderateur

    Le 04-01-2022 à 22:28

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Faute de contrat ou d'avenant valide, le nouvel employeur tout comme l'employeur actuel peuvent parfaitement revenir sur cette répartition en 4 jours.
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 04-01-2022 à 23:38

      + 500 messages


    Bonsoir,
    Si vous vous entendez bien avec votre employeur, vous pouvez lui demander de vous faire un avenant sans date de fin.
    0
    + -
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