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Article code du travail pour le temps de trajet considéré comme travail effectif

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Visiteur

Le 04-12-2022 à 20:26

Bonjour, je travail a 2ms voilà je viudrais savoir si quelqu'un connais le numéro de l'article au code du travail pour le temps de trajet d'un client A a un clients B considéré comme du temps de travail effectif s'il vous plaît merci 

Car pour mon entreprise c'sst moi qui leur doit des heures et eux ne compte pas le temps de trajet entre chaque clients je suis allez a la dreets dans la regio. Rhone Alpes qui as trouve 5 violation au code du travail

Merci pour votre reponse sur l'artcile du code du travail sur le trajet cobsidere comle travail effectif 

 


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  • Moderateur

    Le 04-12-2022 à 21:45

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Quelle est votre profession ?

    C'est quoi les cinq violations du code du travail ?

    Cdt.
    Visiteur

    Le 05-12-2022 à 05:35

    Nettoyage lavage de vitres je suis allée voir la direction du droit du travail il sont dit par rapport au echelle sans sécurité pour les vitres en hauteur et sur les toits et a l'intérieur des maisons interdiction sauf avec un échafaudage, puis entreprise qui doit tenir compte de notre sécurité physique et mentale il le fond pas il y a aussi le faite qu'il compte pas les trajet comme du travail effectif et c'est interdit , il sont pas de délégué du personnel car il sont 45 employé, et dans l'entreprise il doivent afficher le duerp et il veulent me convoquer car mon refus de monter a l'echelle leur fait de la mauvaise pub juste en faisant valoir mes droits 

    A tout moment sa peut atterrir a l'inspection du travail et au prud'hommes

    Car travaille sans sécurité c'est pas travailler donc il vous avez l'article puur le trajet comme Travail effectif

    Cdt
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 05-12-2022 à 08:56

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il n"y a pas "un article" qui résume et règle tous vos problèmes !

    A ce stade il faut impérativement prendre contact avec un syndicat.

    Tout seul vous n'avez aucune chance de vous en sortir face à un employeur qui ne respecte rien.

    Cdt. 
    0
    + -
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