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Visiteur

Le 12-09-2022 à 12:34

Bonjour,
Mon employeur veut faire évoluer mon poste sur un poste avec des déplacements or j'ai fait un burn out en 2018 avec des crises d'angoisses en voiture et cela est impossible pour moi, il est parfaitement au courant.
Puis je refuser, est ce qu'un certificat de médical de mon médecin généraliste ou psychiatre peut il être valable ou autre ?
Merci d'avance 

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  • Moderateur

    Le 12-09-2022 à 12:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il est possible, selon la rédaction de votre contrat de travail, que cette 'évolution' de poste implique un avenant à votre contrat que l'employeur devra alors vous soumettre.

    Que dit actuellement votre contrat en termes de lieu de travail, et comporte-t-il une clause qui prévoierait de tels déplacements ?

    cordialement
    zen maritime

     
    Visiteur

    Le 12-09-2022 à 16:08

    Il est écrit que je peux être amené à prendre mon poste dans les autres agences des Bouches-du-Rhône.
    Je gère 2 agences dans les Bouches-du-Rhône, et 4 autres dans d'autres départements.
    Quels recours puis je avoir ?
    Merci d'avance 
    Moderateur

    Le 12-09-2022 à 16:22

    Si votre contrat a fixé votre lieu de travail au département des Bouches-du-Rhône l'employeur peut donc vous demander d'intervenir dans les agences de ce département, mais pas dans celles d'autres départements (à moins d'une clause de mobilité qui lui permettrait de vous affecter ailleurs). Ou alors il doit vous soumettre un avenant modifiant votre contrat.

    D'autre part, si cela implique des trajets en voiture et que vous souffrez d'amaxophobie (du grec amaxo désignant un chariot dans l'antiquité), à votre place je ferais établir un courrier par un médecin psychiatre à l'intention du médecin du travail de votre entreprise. Vous avez le droit de prendre directement rendez-vous au service de santé au travail pour une visite, dite à la demande (art. R.4624-34 du Code du travail)

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Membre

    Le 12-09-2022 à 15:15

      + 200 messages


    Bonjour,
    Examinez la situation avec le médecin du travail pour vérifier votre aptitude à ces nouvelles conditions de travail.
    Il est aussi possible de se déplacer autrement qu'en voiture ?
    Cet avenant est-il assorti d'autres avantages (augmentation de salaire ? de responsabilités ? etc ?)
    0
    + -
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