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Phil_30 Le 02-06-2023 à 16:15
Voici ce que stipule mon contrat de travail
ARTICLE 5 - Durée du travail
L'horaire de travail de M.... sera de 30h par semaine du 01/06/2023 au 30/06/2023, puis de 35h par semaine du 01/07/2023 au 31/08/2023, effectuées en fonction des besoins du service.
Avec un jour de repos à déterminer, excepté le week-end
Le patron m'a dit qu'il notait les heures, et pour l'instant ça travaille très peu par rapport à ce qu'il pensait, j'ai très bien compris qu'il comptait me payer uniquement les heures effectuées
J'ai toujours entendu dire qu'à partir du moment où un nombre d'heures est annoncé dans le contrat, elles doivent être payées même si elles n'ont pas été faites (quand ce n'est pas de la faute de l'employé) car c'est à l'employeur à fournir les heures prévues par le contrat
Mais c'est cette partie qui me fait peur dans mon contrat "effectuées en fonction des besoins du service"
Est-ce que ça veut juste dire qu'il n'y a pas un emploi du temps fixe mais que je dois quand même avoir les 30h prévues dans le contrat ?
Merci d'avance pour votre aide
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milou27 Le 02-06-2023 à 18:15
+ 1000 messages
Phil_30 Le 02-06-2023 à 18:33
milou27 Le 02-06-2023 à 18:46
Phil_30 Le 02-06-2023 à 18:56
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