Règle pour le pointage pour les salariés

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  Refu23 Le 10-02-2022 à 23:26

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  Bonsoir,

  Oui, s'il est forfait jour. Si ce n'est pas le cas, ce salarié peut se sentir victime de discrimination ou de harcèlement moral s'il n'existe aucune raison légitime pour que l'employeur lui interdise d'enregistrer ses heures de travail.

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