Peut on m'imposer mes heures de récupération ?

Je suis salarié dans une micro-crèche privée, sans convention collective, régie donc uniquement par le code du travail.

Nous sommes 4 salariés et la gestionnaire.

Je m'interroge, sur le repos compensateur, dans mon contrat il est indiqué qu'il est majoré.Pouvez-vous m'indiquer comment se calcule la majoration et les conditions ?

Ma responsable m'impose des plannings à moins de 34h pour que je récupère mes heures supplémentaires, en a t'elle le droit ? J'ai pourtant lu que c'était au salarié de choisir quand prendre son repos compensateur.Pouvez-vous m'indiquer mes Droits concernant la prise de ce repos ?

Ma responsable me demande aussi d'arrivée plus tard le lendemain suite à l'absence d'un enfant pour ainsi récupérer 30 min, ou de partir plus tôt le jour même car les enfants sont partis plus tôt et ainsi récupérer une heure.

J'ai un planning annuel, mais dans mon contrat il est bien dis qu'on peut modifier mes horaires si j'en suis informé une semaine en avance, mais si la journée est commencée en a t'elle le droit ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Cordialement