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CDD pendant ARE

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Visiteur

Le 09-11-2022 à 11:55

Bonjour,

 Je benefice actuellement de l'ARE, il me reste 200 jours d'indémnisations.
Je vais débuter prochainement un cdd de 6 mois, pendant le CDD si je reste inscrite à Pole emploi et m'actualise tous les mois en précisant les salaires avec comme eventuel avantage d'avoir un complémenent de salaire, à la fin du CDD aurais-je le reliquat de 200 jours ? où faut-il déduire si complément de salaire par PE les jours indémnisés au reliquat des 200 jours ?

Pour résumé, quelle est la règle dans ces cas là car le but n'est pas de perdre mon reliquat à la fin du CDD ( je ne parle pas du rechargement de droit dû au nouveau CDD de 6 mois que cela pourrait engendré)

Merci d'avance pour vos éclaircissements.


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  • Moderateur

    Le 09-11-2022 à 19:03

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous reprenez un emploi à temps partiel qui vous permet de bénéficier d'un complément chomage, celui-ci s'imputera sur votre reliquat de 200 jours 

    Ex :  Un DE perçoit une indemnisation de  1.000 Euros Nets /mois n soit 33 Euros/jour 

    Il reprend un temps partiel de 800 Euros Bruts /mois 

    Pole emploi déduira 70% de 800 euros, :soit 560 euros des 1.000 Euros  
    Complément chomage : 1000 - 560 = 440 Euros qui représentent 13 jours indemnisés ( 440/33)  

    Ces 13 jours s'imputeront donc chaque mois sur les 200 jours de reliquat :

    Si vous reprenez un temps plein, vous ne pourrez pas bénéficier d'un complément 
    Membre

    Le 10-11-2022 à 10:12

    Merci Milou27 pour cette explication très claire.
    Pour un temps plein même avec un salaire inférieur à celui qui a servi de base pour l'ARE il n'y aura pas de complément ? Si je comprends bien la durée d'attribution du complément n'est pas égale à la durée du contrat de travail ( à la limite de l'inscription chez PE)
    Moderateur

    Le 10-11-2022 à 16:46

    Pour bénéficier d'un complément chomage en reprenant un temps plein , il faut vraiment que le salaire qui a été pris en compte pour ouvrir précédemment des droits soit sensiblement supérieur au salaire de l'emploi repris en cours d'indemnisation

    Ex n° 1 : Salaire brut pris en compte pour ouvrir des droits :  3.000 Euros bruts soit une indemnisation de 1700 e/mois (57% de 3000)

    Reprise temps plein pour 1500e.bruts /mois  : 70% de 1500 =  1.050

    Complément chomage : 1.700 - 1050 : 650 e/mois 

    -=-=-=-

    2eme cas :  Salaire précédant : 2000 e/bruts - Indemnisation : 1.140 e/nets (57% de 2000)

    Reprise CDI à 1500 Euros bruts -=-= - 70% de 1500 : 1.050

    Complément chomage : 1.140 - 1.050 : 90 E/mois 

    -=-=

    Vous toucherez un complément aussi longtemps que vous occuperez l'emploi repris et ce, jusqu'à l'épuisement du capital que représente le reliquat des droits ouverts

    Plus le complément sera élevé, plus vite le reliquat sera épuisé  

    Avec un faible complément de 90 Euros/mois  - les droits peuvent étre épuisés que dans plusieurs années surtout en reprenant un emploi dès le début de l'indemnisation
    Pas de durée limite de versement du complément tant que vous restez inscrit comme demandeur d'emploi 
    -1
    + -

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