Fin de contrat à l'initiative de l'employé

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  Zen Maritime Le 12-05-2022 à 16:58

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  Bonjour,
  
  Un CDD peut être rompu en période d'essai, que ce soit à l'initiative de l'employeur ou du salarié, ensuite il peut aussi être rompu de façon anticipée, c'est-à-dire avant le terme prévu du contrat, à condition que ce soit d'un commun accord entre l'employeur et le salarié, ou à condition que le salarié puisse justifier d'une embauche ailleurs en CDI. Je suppose que c'est à ce dernier cas que vous pensiez, il est préférable alors d'éviter tout litige en produisant la preuve de l'offre de contrat de travail à durée indéterminée.
  
  cordialement
  zen maritime 

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