Bonjour, J'ai demandé à mon employeur une formation facultative qui se déroulera à Paris. Celle ci a été acceptée mais mon employeur a fixé des plafonds de remboursement pour le transport en train et pour la nuit d'hôtel. Mais ces plafonds sont inférieurs aux prix proposés par la SNCF et au prix proposés par les hôtels, si bien que la différence sera à ma charge. Mon employeur a t-il le droit de fixer des plafonds de remboursement, d'autant qu'ils ne correspondent pas à la réalité du marché (si je puis dire) ? N'étant pas responsable des prix / horaires proposés par la SNCF et par les établissements hôteliers, je ne trouve pas normal que les remboursements soient plafonnés par mon employeur et d'être contrainte d'engager de mon argent.
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