Période d'essai et droit au pôle emploi

Bonjour à tous,  mes questions sont portées sur la continuité des droit d'indemnité et la nouvelle réforme qui rentrera en vigueur au pôle emploi juillet 2021.
Après avoir travaillé 15 ans dans mon ancien entreprise(A) j'ai d'émissionner ayant la promesse d'Embauche pour un poste en CDI pour l'entreprise (B), après notre période d'essai ce nouvel employeur (B) à mis fin avant les 65 jours de période d'essai. Jusque là pas de souci remplissant les conditions jai pu prétendre aux indemnités  et ouverture du chômage par le pôle  emploi
( Mai 2021 ) Donc régime actuel de rémunération. 
Mon questionnement réel se pose à cette etape , je viens d'avoir une nouvelle proposition d'embauche par une entreprise (C)en cdi avec une période d'essai de 1 mois qui débutera le 15 juin ( date de disponibilité de la place du poste) pour se finir le 15 juillet. 

Questions : Si j'accepte ce poste et de faire l'essai et que cet entreprise ( c) mets fin à l'essai entre le 1er et 15 juillet. 
Que se passe t-il de mes Droits , suis je considéré comme un nouvelle demandeur d'emploi donc àvec la nouvelle réforme les indemnités qui seraient rentré en vigueur juillet 2021. Ou tout simplement le fait d'accepter ce nouvelle promesse d'embauche 
 en cdi me radie t-elle automatiquement aux indemnités de chômage que je percevais.
Ou tout simplement ça ne changera rien le faite de faire cette 2 eme essai après ma demission je resterai sur le régime actuelle en précisant juste sur ma déclarations que j'aurai fait une période d'essai en cdi entre juin et juillet 
Pouvez vous m'éclaircir.  
Merci beaucoup