Période d'essai/indemnité

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• Moderateur

  milou27 Le 09-05-2021 à 16:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pas de problème si l'employeur met fin au contrat repris - vous bénéficierez de la reprise des droits
  
  Pour votre info : si vous n'avez pas retravaillé depuis l'ouverture des droits , vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois , tous emploi repris confondus) depuis le 17/12/2019

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  Visiteur

  Bipau Le 09-05-2021 à 17:01

  Merci de votre retour,
  
  Donc si je comprends bien si c'est l'employeur qui met fin à la période d'essai je ne risque rien par rapport à mes indemnités actuelles ?
  
  Il faut que je continu de me déclarer en recherche d'emploi pour bénéficier de mes droits restant ou rien à voir? 

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  Moderateur

  milou27 Le 09-05-2021 à 17:20

  Aucun problème si c'est l'employeur qui met fin au contrat repris à n'importe quelle date 
  
  Si vous reprenez un emploi, il faudra continuer à vous actualiser chaque mois et rester inscrit comme demandeur d'emploi
  
  LIEN : Pole Emploi ACTUALISATION - Comment m'Actualiser sur Pôle Emploi ANPE (pole-emplois.org)

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• Visiteur

  Bipau Le 09-05-2021 à 17:38

    visiteur

  
  

  Merci beaucoup pour vos réponses
  
  Bonne fin de journée à vous. 

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