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Prise en compte attestation employeur

Visiteur

Le 05-01-2022 à 20:12

Bonjour,
Le 30 novembre, mon cdd s'est terminé. Le 3 janvier j'ai commencé un nouveau travail, je n'ai donc pas eu le temps de m'inscrire comme demandeur d'emploi et de demander le chomage. Les huit mois travaillés dans le CDD précédent seront-ils pris en compte si j'envoie l'attestation employeur en cas d'interruption du travail que je viens de commencer ? Comment ça marche ? Merci.

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  • Moderateur

    Le 06-01-2022 à 07:40

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si vous ne disposez pas d'un reliquat d'anciens droits et deviez vous inscrire au chomage pour la première fois : 3 situations 

    1° - Vous perdez involontairement l'emploi repris : Pole emploi vous ouvrira des droits sur la base des périodes travaillées au cours des 24 derniers mois précédant la fin du dernier emploi occupé 
    24 mois travaillés = 24 mois indemnisés 

    2° - Vous mettez fin volontairement à l'emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois)  Pole emploi vous ouvrira des droits dans les mêmes conditions que celles citées plus haut 

    3° - Vous mettez fin à l'emploi repris après avoir travaillé plus de 65 jours  : pas de droits 
    Visiteur

    Le 06-01-2022 à 10:22

    Merci beaucoup. En effet je dispose aussi d'un reliquat d'anciens droits (1 jour).  Les trois hypothèses sont-elles également valables ?

    0
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