Management ne me laisse pas voir compte rendu entretien annuel

Question

Visiteur

Alexrouma Le 26-12-2023 à 04:10

Bonjour, Je vous écris car je suis dans une situation que je trouve plutôt grave mais je ne sais pas si elle l’est juridiquement également. J’ai réalisé mon entretien de fin d’année avec ma N+1. Je lui ai montré toutes les notes et commentaires que je me suis attribué et elle m’a dit les notes et commentaires qu’elle a mis à l’oral. J’ai ensuite du envoyer ma version écrite de mes notes et commentaires (qui ne comprend donc pas ceux de ma N+1). Ma N+1 a ensuite envoyé le document final avec ses commentaires à notre RH et directeur général (sans que je puisse signer ou voir ses commentaires et notes écrits. J’aimerai donc savoir: - Est-ce un comportement légal de la part de ma N+1? - Puis-je réclamer le fichier final à ma RH? (Je suppose que oui) - Si oui et j’aperçois des changements sur MES commentaires, que dois-je faire? Si le document a été signé à ma place? Merci par avance pour votre aide!

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 26-12-2023 à 09:30

Moderateur

Zen Maritime Le 26-12-2023 à 09:30

+ 1000 messages

Bonjour,

Oui vous pouvez exiger d'avoir accès à l'ensemble des données vous concernant

lien : https://www.cnil.fr/fr/levaluation-annuelle-des-salaries-Droits-et-obligations-des-employeurs

cordialement
zen maritime

Visiteur

Alexrouma Le 26-12-2023 à 20:57

Merci beaucoup pour votre réponse, j?apprécie énormément! Un petit avis sur les autres questions? Merci encore pour votre aide précieuse!

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Moderateur

Zen Maritime Le 27-12-2023 à 08:11

S'il appert que vos commentaires ont été modifiés, ou que le compte-rendu d'entretien a été signé à votre place alors qu'il ne vous a pas été soumis pour que vous en preniez connaissance, et que cela peut vous desservir auprès de la direction générale, vous pouvez former contestation mais cela passe par une saisine du tribunal des Prud'hommes

lire ici : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31854

cordialement
zen maritime

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Membre

Henriri Le 27-12-2023 à 10:18

Hello !

Alexrouma vous ne dites pas depuis combien de temps vous attendez ce CR... mais commencez simplement par le demander (par écrit) à votre N+1 avec copie RH. Quand vous aurez le CR avec ses annexes, si vous constatez des "modifications" litigieuses signalez le problème à votre RH et N+1 et demandez un entretien pour le traiter... (ceci avant d'envisager les Prud'hommes).

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Alexrouma · Answer 2 · Le 26-12-2023 à 20:57