Pass sanitaire : demande de renseignement

Répondre Répondre

• Moderateur

  Math64 Le 05-08-2021 à 23:23

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Lui répondre que votre état de santé et votre dossier médical ne la concernent pas.
  
  Vous pouvez aussi lui demander de vous produire les textes lui permettant une telle requête.
  
  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Moderateur

  Zen Maritime Le 06-08-2021 à 09:02

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Pour ce qui concerne votre état de santé l'employeur n'a qu'une seule possibilité prévue dans le code du travail, en cas de doute sur votre aptitude au poste, c'est à sa demande de vous programmer un rendez-vous au service de santé au travail, ce sera alors au médecin du travail d'aviser.
  
  Une remarque sur votre site de travail, je connais certaines grandes jardineries qui proposent aussi à la clientèle un salon de thé, une terrasse où se restaurer... il convient de vérifier éventuellement dans ce cas les règles qui s'appliqueraient à un salarié / pass sanitaire.
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Accord intéressement
• Téléchargement vidéo pornographique
• Consultation compte collaborateur
• Enquete RH
• [Résolu] CDD de remplacement - temps partiel - terme imprécis : rupture anticipée
• [Résolu] Aide et renseignements pour le délai de prévenance
• [Résolu] Démission préavis 3 mois avec congés + jours fériés

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail  ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page