Un employé me menace de harcèlement travail car j’ai mis fin à sa pe

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Juliette3445 Le 03-09-2023 à 15:38

Bonjour, Bonjour, Je travaille en tant de responsable réseau J’ai mis un fin à une période d’essai Et depuis il me menace de porter plainte contre moi pour harcèlement Nous nous sommes vu uniquement 5 fois et 2h à chaque fois sinon ce sont des échanges SMS où dessus je lui explique ce qu’il doit faire et des appels car nous ne travaillons pas dans la même ville, j’ai des photos du travail non fait et des échanges qui dure 2 jours pour une tâche demandes Qu’est ce que je risque ? Est ce que je vais devoir me déplacer dans la ville ou la plainte sera déposée Je stress beaucoup je ne suis pas habitué à sa

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Math64 · Answer 1 · Le 03-09-2023 à 15:59

Moderateur

Math64 Le 03-09-2023 à 15:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Si la salariée porte plainte, il faudra que votre entreprise constitue un avocat et y réponde.

Mais, la charge du commencement de la preuve de l'harcèlement repose sur le requérant.

Aussi, si vous n'avez rien commis d'illégal, aucun risque.

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Juliette3445 Le 03-09-2023 à 17:14

Merci pour votre réponse Non rien d?illégal Mais il veux se servir d?enregistrement de nos discutions lors de nos pause dej ou nous échangions sur nos vie et autre Enregistrement qui on était fait à mon insu

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Moderateur

Math64 Le 03-09-2023 à 18:11

Il peut.

Si les propos ne sont pas outranciers, pourquoi s'inquièter?

En contrepartie, l'avocat de l'entreprise attaqueras en enregistrement illicite de conversations privées.

De vore côté, comment avez vous été informé de ces "intentions" ?
Car si c'est que de l'oral ...

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Juliette3445 Le 03-09-2023 à 18:23

Il m?a informé de c?est intentions Lors d?une conversation téléphone

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Moderateur

Math64 Le 03-09-2023 à 18:44

Donc, invitez-le à ou bien engager son action, avec le risque d'une plainte au pénal pour enregistrement de conversation privée:

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042193566

Mettez impérativement l'entreprise dans la boucle, c'est à elle de vous défendre si besoin ou, selon les faits, de vous sanctionner.

C'est à elle de faire mettre fin à tout éventuel harcèlement ou chantage de sa part.

En outre, le fait de ne pas informer votre entreprise pourrait être un motif à sanction alors même que vous ne seriez pas fautif antérieurement.

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Juliette3445 · Answer 2 · Le 03-09-2023 à 17:14

Merci pour votre réponse Non rien d?illégal Mais il veux se servir d?enregistrement de nos discutions lors de nos pause dej ou nous échangions sur nos vie et autre Enregistrement qui on était fait à mon insu

Math64 · Answer 3 · Le 03-09-2023 à 18:11

Il peut.

Si les propos ne sont pas outranciers, pourquoi s'inquièter?

En contrepartie, l'avocat de l'entreprise attaqueras en enregistrement illicite de conversations privées.

De vore côté, comment avez vous été informé de ces "intentions" ?
Car si c'est que de l'oral ...

Juliette3445 · Answer 4 · Le 03-09-2023 à 18:23

Juliette3445 Le 03-09-2023 à 18:23

Il m?a informé de c?est intentions Lors d?une conversation téléphone

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Math64 · Answer 5 · Le 03-09-2023 à 18:44

Donc, invitez-le à ou bien engager son action, avec le risque d'une plainte au pénal pour enregistrement de conversation privée:

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000042193566

Mettez impérativement l'entreprise dans la boucle, c'est à elle de vous défendre si besoin ou, selon les faits, de vous sanctionner.

C'est à elle de faire mettre fin à tout éventuel harcèlement ou chantage de sa part.

En outre, le fait de ne pas informer votre entreprise pourrait être un motif à sanction alors même que vous ne seriez pas fautif antérieurement.

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