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Visiteur

Le 25-07-2022 à 15:11

Bonjour,

Je ne trouve aucune réponse concrète à ma question, donc je tente ma chance si quelqu'un saurait y répondre. 
Je travaille 35h par semaine à raison de 7h par jour.
Lorsque j'ai posé une journée de CP dans la semaine (le lundi). LLe service RH m'a décompté un CP pour 5.83h par conséquent, pour être à 35h à la fin de la semaine, j'ai du faire plus d'heures sur les autres jours de la semaines. Je croyais que lorsque l'on avait un planning fixe, le nombres d'heures décomptées le jour du CP devaient être le même que si l'on avait travaillé.
Quelle est la bonne réponse du coup ?
Merci pour vos réponse


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  • Moderateur

    Le 25-07-2022 à 17:14

      + 1000 messages


    Visiteur

    Le 25-07-2022 à 17:17

    Bonjour, Septembre 2020 Merci à vous
    Moderateur

    Le 25-07-2022 à 19:07

    Quand vous prenez un journée de CP acceptée par l'employeur , le salaire perçu habituellement en fin de mois reste le même  ( le salaire correspondant à cette journée est déduit et recrédité pour le même montant )

    Aucune raison de vous faire récupérer sur le restant de la semaine les heures d'absence de cette journée de congé


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