Congés payés pluralité employeurs

Je suis une étudiante de 24 ans avec deux emplois : 

- contrat d'apprentissage de 35h dans une carrosserie industrielle du Lundi au Vendredi

- CDI de 3h le dimanche matin en tant que caissière en grande surface (GIE - convention collective des fruits & légumes)

Cette deuxième entreprise m'oblige à poser mes congés obligatoirement du Lundi au Samedi pour ne pas travailler un dimanche. Est-ce normal ?

De plus, logiquement, il n'est pas possible de travailler dans une autre entreprise pendant un congé payé, cependant, je ne peux pas me permettre dans mon autre travail (contrat d'apprentissage) de poser à chaque fois une semaine de congés pour ne pas travailler 1 dimanche du CDI de 3h. 

Que faire ? Car cela fait quasiment 4 ans que ça dure, et j'ai vraiment l'impression de gaspiller mes jours de congés.