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Visiteur

Le 29-05-2021 à 15:34

Bonjour, je suis actuellement en contrat d'apprentissage qui finit dans quelques mois mais je n'ai pas encore pris la totalité de mes congés.

J'aimerais savoir si, dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, je pouvais percevoir une indemnité de congés payés non pris ?

 Merci  


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  • Moderateur

    Le 30-05-2021 à 07:54

      + 1000 messages


    Bonjour

    En fin de contrat , les congés non pris doivent  être réglés avec le solde de tout compte sous forme d'indemnité compensatrice de CP mais certains employeurs ne veulent les payer puisqu'ils ne percevoivent pas de subvention supplémentaire (aide de l'Etat) pour les congés non pris qui sont règlés avec le solde de tout compte  (l'aide mensuelle qu'ils pervoivent inclut les congés payés) 

    Voyez le problème avec votre employeur et si non paiement des CP restants en fin de contrat , Posez-les avant la fin du contrat
    0
    + -

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