Indemnité congés payés suite démission

Visiteur

Matt0508 Le 06-12-2023 à 14:56

Bonjour,

Je souhaite évaluer précisément le montant de mes indemnités de congés payés. Je précise que je quitte mon entreprise fin décembre.

Le nbre de CP à solder est de 20 au total :

- 6 collectés entre le 1er juin 2022 et le 31 mai 2023

- 14 collectés entre le 1er juin 2023 à ce jour

Dans mon cas, je pense que la règles des 1/10 sera la plus favorable.

Pouvez-vous me dire :

- quelle est la période de référence à prendre en compte pour l'évaluation du Salaire Brut ? Du 1er juin 2023 au 31/12/2023 ? ou du 1er janvier 2023 au 31/12/2023 ? autre période ?

- quelle l'opération à poser pour avoir une idée des indemnités dans le cas du 1/10 et de la méthode du maintien du salaire ? (je pense que le 1/10 est plus favorable dans mon cas)

Avec mes remerciements

Cordialement,

Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

Edition abonné

Dossiers, synthèses, fiches pratiques
Modèles de lettres
Conventions collectives

Tous les documents en accès illimité

Dernières Actualités

Autres thèmes associés