souplesse et proposition renouvellement

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  milou27 Le 28-10-2021 à 08:28

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  Bonjour
  
  La période de souplesse donne la possibilité à l'entreprise utilisatrice et l'agence d'interim de décaler la fin de contrat sans qu'il soit nécessaire de recueillir l'accord du salarié -
  
  Ce n'est pas un renouvellement mais le prolongement du contrat de mission dans le respect de la règlementation sur la durée maxi des périodes de souplesse qu'elles soient positives ou négatives 
  
  Le refus du salarié de continuer à travailler pendant la période de souplesse positive s'analyse comme une rupture abusive de contrat le privant de la prime de précarité et le cas échéant du chomage indemnisé.  

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