CDI non signé

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CDI non signé

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Lilygg Le 31-08-2023 à 16:21

Bonjour, j'ai commencé un emploi depuis 1 semaine en CDI. Je n'ai toujours pas signé mon CDI, je sais pas si les conditions comme convenu à l'entretien sont respectés. Je voudrais quitter ce CDI mais je sais pas si j'ai une période d'essai. J'ai vu comme quoi que si on signe pas notre contrat on est libre de quitter.
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milou27 · Answer 1 · Le 31-08-2023 à 16:48

Moderateur

milou27 Le 31-08-2023 à 16:48

+ 1000 messages

Bonjour

Ce n'est pas exactement cela car vous êtes lié à cet employeur (qui vous a déclaré à l'URSSAF) même si vous n'avez pas encore signé de contrat de travail et à défaut de savoir si vous êtes bien en période d'essai, votre démission ne vous dispenserait pas d'effectuer un préavis dont la durée est indiquée dans la convention collective dont relève l'entreprise

Visiteur

Lilygg Le 31-08-2023 à 17:36

Merci pour votre réponse, j'ai vu sur la convention collective j'ai une période d'essai de 2 mois, j'ai fait déjà 1 mois avant de signer mon contrat. Je voudrais savoir j'attends les 2 mois d'essai ou je peux quitter cet emploi avant la période d'essai

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Moderateur

milou27 Le 31-08-2023 à 17:47

Rien ne dit que l'employeur a prévu une période d'essai de 2 mois - vous ne le saurez qu'en exigeant la production du contrat de travail

Si rien ne bouge et si vous souhaitez quitter votre emploi à tout prix , faites une lettre de rupture de période d'essai en spécifiant que votre contrat prendra fin à telle date ...(2 jours après le jour de remise de la lettre de rupture)

Si l'employeur n'est pas d'accord , il va se manisfester aussitot en vous demandant de respecter un préavis de démission

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Lilygg · Answer 2 · Le 31-08-2023 à 17:36

Merci pour votre réponse, j'ai vu sur la convention collective j'ai une période d'essai de 2 mois, j'ai fait déjà 1 mois avant de signer mon contrat. Je voudrais savoir j'attends les 2 mois d'essai ou je peux quitter cet emploi avant la période d'essai

milou27 · Answer 3 · Le 31-08-2023 à 17:47

Rien ne dit que l'employeur a prévu une période d'essai de 2 mois - vous ne le saurez qu'en exigeant la production du contrat de travail

Si rien ne bouge et si vous souhaitez quitter votre emploi à tout prix , faites une lettre de rupture de période d'essai en spécifiant que votre contrat prendra fin à telle date ...(2 jours après le jour de remise de la lettre de rupture)

Si l'employeur n'est pas d'accord , il va se manisfester aussitot en vous demandant de respecter un préavis de démission

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