Erreur de saisie de la date de fin de contrat de travail

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  Alainverce Le 13-04-2023 à 18:24

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  Bonjour.
  
  Si votre contrat porte la date du 1er novembre 2022, la mention "30 avril 2022" est manifestement une erreur de frappe (ou d'attention).
  
  Elle ne rend pas votre période d'essai caduque puisque tout le reste est parfaitement  clair et ne saurait être interprété différement.
  
  Cdt.

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  Visiteur

  JR68 Le 13-04-2023 à 18:40

  Merci de votre retour

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• Moderateur

  Math64 Le 13-04-2023 à 18:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Non, cela est considéré comme une "erreur de plume".
  Les parties signataires ne pouvant arguer que leur intention étaient, lors de la signature, de ne pas avoir de période d'éssai.

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