Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Repousser ma date d'entrée

Visiteur

Le 30-09-2022 à 22:04

Bonjour, J'ai signé mon CDI avec mon employeur avec une date d'entrée la semaine dernière , la veille de ma date de début ,il m'envoie un mail pour me dire qu'ils sont pas prêt à m'onboarder pour cause administrative , j'ai couru de mon coté , j'ai fait leur travail en gros et je leur ai montré que je suis en règle.
Mais là , je leur ai écrit à milles reprise , je n'ai pas signé un avenant de cdi ou quoique ce soit , je sais pas quand est ce que je vais débuter , là je suis en flou total , je sais pas quoi faire ni comment .Que pensez vous de ma situation , je veux pas qu'on me reporte la date d'entrée j'ai plus de moyen et en plus c'est pour la deuxxième fois qu'on me le fait ..
On a déjà reporté ma date d'entrée Juin à septembre et encore là on veut me faire le même coup sachant que j'ai décliné bcp d'offres en parallèle :'( :'( aidez moi

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 01-10-2022 à 07:17

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Envoyez un courrier en L.R. avec A.R. à cet employeur lui signifiant que votre date d'arrivée dans l'entreprise a déjà été repoussé à deux reprises et que cela ne peut continuer. Que s'il n'honore pas ses engaements vous devrez voir ce qu'il y a lieu de faire dans votre intérêt personnel, ayant refusé d'autres offres. Suivant la réponse voyez soit un avocat spécialisé pour rompre le contrat avec eux et voir pour un dédomagement, ou voyez tout cela avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département.
    Cordialement.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page