Démission & Syntec

Question

Visiteur

danidee Le 30-10-2022 à 20:35

Bonjour,

La question a été traitée plusieurs fois mais les postes datent un peu, je m'excuse de la poser à nouveau. Je vie une situation compliqué avec mon employeur actuel mais je suis en période d'essai dans un CDI sur paris pour une entreprise de la syntec et je suis cadre. Je souhaite donc rompre la période d'essai de mon CDI au plus vite.

Mon employeur m'a dit verbalement que je lui devais une semaine par mois travaillé, ce qui est écrit dans la syntec. Cependant je lis partout que la syntec étant plus datée et moins avantageuse que le code du travail qui lui dit 48h, nous avons le droit de partir en 48h.

Pouvez m'aider à y avoir clair sur la marche à suivre car je désire quitter mon employeur le plus tôt possible. Bien cordialement.

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milou27 · Answer 1 · Le 31-10-2022 à 07:23

Moderateur

milou27 Le 31-10-2022 à 07:23

+ 1000 messages

Bonjour

Je confirme que vous n'êtes tenu de respecter qu'un délai de 48 heures pour mettre fin à la période d'essai
Le code du travail prédomine sur la CCN lorsque des dispositions sont plus avantageuses pour le salarié

Aucun doute sur ce point contrairement à ce qu'affirme l'employeur

Membre

danidee Le 31-10-2022 à 10:32

Merci beaucoup pour votre réponse et votre aide. Je vais faire un courrier en ce sens. Bonne journée

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danidee · Answer 2 · Le 31-10-2022 à 10:32

danidee Le 31-10-2022 à 10:32

Merci beaucoup pour votre réponse et votre aide. Je vais faire un courrier en ce sens. Bonne journée

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