Démission et mutuelle employeur

Question

Démission et mutuelle employeur

Visiteur

Orelinde Le 07-11-2022 à 02:03

Bonjour,

Mon contrat de travail s'est terminé le 29 août dernier, suite à ma démission.
Je viens de me rendre suite à des frais de santé importants ayant été réalisés courant août que je n'avais reçu aucune prise en charge de la mutuelle employeur parce qu'elle a été radiée en date du 31 juillet soit pratiquement un mois avant que je quitte l'entreprise.
La résiliation ne vient pas de moi donc de mon employeur. Or, je n'ai été mise au courant de rien. Et vu mon état de santé, jamais je ne serais restée une période sans couverture santé.
Est-ce une attitude légale de mon employeur ?
Puis - je me retourner contre lui ?

Merci.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 07-11-2022 à 07:30

Bonjour,

Lorsque le salarié quitte son emploi de manière volontaire et sans motif légitime selon les critères de Pôle Emploi, il ne peut pas conserver sa mutuelle employeur.

Maintenant pout avoir été radié un mois avant la rupture de votre contrat de travail, il va falloir voir avec votre employeur et la mutuelle qui aurai dû vous couvrir jusqu'au terme du contrat. Il vous faudra envoyer un courrier en L.R. avec A.R. Voir la réponse que vous fera votre ex-employeur, pour les suites à donner.

Cordialement.

Forum Démissionner, Prise d'acte

Démission et mutuelle employeur

D'autres questions en relation :