Démission pendant la période d'essai et droits ARE

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  Léo73 Le 25-08-2021 à 09:52

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  Bonjour, j'ai besoin d'une réponse. Quelqu'un peut-il m'aider ?
  
  Bien cordialement
  
  

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  milou27 Le 25-08-2021 à 11:29

  Bonjour
  
  Si c'est la première fois que vous avez ouvert des droits au chomage, vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits 
  
  Vous pouvez mettre fin à la période d'essai en prévenant l'employeur 48 heures avant votre départ
  
  Pour Pole emploi, Il faudra déclarer le salaire percu lors de l'actualisation mensuelle et rester inscrit comme demandeur d'emploi 

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  Léo73 Le 25-08-2021 à 12:03

    visiteur

  
  

  Bonjour Milou27,
  
  Je vous remercie.
  
  Je suis inscrit au chômage depuis janvier 2020 et n'ai pas trouvé d'emploi dans mon métier durant 2020 (le COVID n'a évidemment pas aidé), je n'ai pas retravaillé depuis. Auparavant (avant 2020) j'ai déjà été au chômage mais avais retrouvé tous mes droits lorsque je me suis inscrit comme demandeur d'emploi en 2020. J'ai été en arrêt pour maladie en 2021, l'assurance maladie a alors pris le relais et j'ai été indemnisé. Cela a t-il uneincidence ?
  Autre situation possible : je continue ma période d'essai (4 mois renouvelable) et mon employeur décide, "à un moment", d'y mettre fin ou de ne pas m'embaucher à son issue.Quelle est alors ma situation vis à vis de mes droits au chomage indemnisé ?
  D'avance, je vous remercie pourvotre aide, j'avaoue être paumé devant cette législation complexe.
  
  
  
  
  

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  milou27 Le 25-08-2021 à 17:53

  Ce que vous précisez est important 
  
  En fait,  vous n'avez pas ouvert de nouveaux droits en 2020 mais avez bénéficié de la reprise des anciens droits (le reliquat) ouverts antérieurement 
  
  Dès lors , Il faut décompter les 65 jours de travail depuis l'ouverture originelle des droits  (avant la reprise des droits en 2020)
  
  A ce jour , si vous dépassez déjà les 65 jours de travail depuis l'ouverture originelle des droits , seule la rupture de la période d'essai du fait de l'employeur vous permettrait de bénéficier de la reprise des droits (ceux qu'il vous reste)
  
  L'arrêt maladie indemnisé par la CPAM ne change rien à ce que je vous ai dit 
  
  
  

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  Léo73 Le 25-08-2021 à 20:04

    visiteur

  
  

  Je vous remercie beaucoup.
  
  Je précise les éléments suivants.
  J'ai travaillé 2 ans et 5 mois avant de m'inscrire à Pole Emploi début 2020. Compte tenu de la carence, j'ai été indemnisé à partir de février 2020 selon une ouverture de droits totale relative à mon dernier emploi occupé( emploi tenu pour une durée de 2 ans et 5 mois). Il s'agit donc bien d'une nouvelle ouverture de droits, selon moi.
  Dans ce cadre, qu'est-ce qui s'applique et qu'ai-je intérêt à faire sachant que je suis en période d'essai de 4 mois renouvelable depuis le 11 aout 2021? Dois-je rompre la période d'essai avant le 65 eme jour ou bien puis-je continuer après le 65 eme jour, rompre ensuite (après le 65 eme jour) pour récupérer mes anciennes ARE ? A partir de quand y a t-il un nouveau recalcul des droits ?

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  milou27 Le 26-08-2021 à 07:37

  Si en 2020 vos droits ont été ouverts pour 24 mois - Il s'agit d'une nouvelle ouverture de droits (et non la reprise d'anciens droits ouverts antérieurement)) 
  
  Si depuis cette ouverture , vous n'avez pas repris d'emploi autre que celui occupé actuellement , vous avez travaillé moins de 65 jours depuis cette ouverture et pouvez donc mettre fin à la période d'essai dès maintenant sans perdre vos droits   (même réponse qu'hier à 11h 29)
  
  Si vous mettiez fin à la période d'essai après avoir travaillé 65 jours - vous perdriez vos droits 
  Après 65 jours de travail , Seule la rupture du contrat du fait de l'employeur vous permettrait de bénéficier de la reprise des droits  
  
  Les droits ouverts sont versés jusqu'à leur épuisement avant de pouvoir ouvrir de nouveaux droits (dits rechargeables) générés par les emplois repris en cours d'indemnisation si vous avez travaillé au moins 4 mois (pour le moment mais ça risque de passer à 6 mois) et avez perdu involontairement le ou les emplois repris;
  
  C'est plus clair ? 

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  Léo73 Le 29-08-2021 à 17:42

    visiteur

  
  

  Bonjour,
  
  Oui c'est très clair, je vous remercie beaucoup.

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