[Résolu] Demission pendant PE

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• Moderateur

  milou27 Le 26-02-2024 à 19:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Si vous n'avez repris que cet emploi depuis l'ouverture originelle de vos Droits en Novembre 2022, vous pouvez mettre fin volontairement à l'emploi actuel sans perdre vos droits à condition d'y mettre fin avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois)

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  Membre

  92120! Le 26-02-2024 à 20:46

  Merci. Il s'agissait d'un rechargement de droit donc je ne sais pas si cela  rentre dans ce cadre ? 

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  Moderateur

  milou27 Le 27-02-2024 à 06:04

  Si,  car un rechargement constitue une nouvelle ouverture de droits et le compteur des jours travaillés est remis à zéro 

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• Membre

  92120! Le 27-02-2024 à 10:42

    < 10 messages

  
  

  Merci beaucoup. En fait, le rechargement a eu lieu en juin 2021. J'ai eu 2 emplois le premier d'août 2021 à février 2022 ( 6 mois) et le second d'octobre 2022 à décembre 2023 (9 mois). Ensuite chômage jusqu'en décembre 2023.
  Je suppose que dans ce cas, pas possible ? 
  
  Cordialement. 
  
  
  

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  Moderateur

  milou27 Le 27-02-2024 à 17:16

  OUI - dans ce cas , je confirme que ce n'est pas possible puisque vous avez  retravaillé plus de 65 jours depuis juin 2021 
  
  Seule la rupture du fait de l'employeur vous permettrait de bénéficier de la reprise des droits 

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• Membre

  92120! Le 27-02-2024 à 18:16

    < 10 messages

  
  

  Ok merci encore ! Dernière question, faut-it rédiger un courrier pour une telle démarche ? (Rupture de la part de l'employé). 
  Parce que la conséquence n'est pas du tout la même effectivement. 
  Cordialement. 
  
  

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