Démission promesse d’embauche

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  milou27 Le 12-12-2023 à 08:47

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  Bonjour
  
  Si vous êtes en possession d'une promesse d'embauche en CDI qui devait commencer le 25 Aout ainsi qu'un document vous informant que la date d'embauche été repoussée au 1er Décembre , je pense que votre démission du CDI précédant occupé depuis + de 3 ans pour reprendre un CDI sera assimilé par Pole emploi à une démission légitime ouvrant droit au chomage indemnisé si l'employeur devait mettre fin au CDI repris
  
  Les textes : https://www.unedic.org/la-reglementation/conventions-d-assurance-chomage/accord-d-application-n0-14-du-14-avril-2017

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