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Visiteur

Le 17-05-2021 à 10:05

Bonjour, voilà depuis l'année dernière je suis en congé parentale complet pour mon fils .j'ai décider denvoyer ma lettre de démission au mois de mars . Aujourd'hui mon patron ne veut pas me faire signer les papiers car je ne ne lui et pas payer la mutuelle Sauf que côté financier ce n'est pas trop sa  ces pour cela que je recherche un nouveau enploi 

 


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  • Moderateur

    Le 17-05-2021 à 11:36

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Qu'entendez vous par "ne veut pas me faire signer les papiers" ?

    Il n'y a rien d'obligatoire à signer en cas de démission.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 17-05-2021 à 12:56

    Bonjour on m'a dit qu'il y avait des papiers à signer pour la fin de démission pour qu'il puisse par la suite nous donner les documents pour l'inscription à pôle emploi etc
    Visiteur

    Le 07-06-2021 à 19:11

    Bonjour je reviens donner des nouvelles suite à ma démission ...
    Cela est vraiment compliqué depuis mars j'attend de partir mais mon responsable ma contacter vendredi dont quoi qu'il comprend sur la lettre que je veux partir à la fin de mon congé parental qui veut dire en 2023 mais non je veux partir maintenant depuis mars je cherche du travail j'ai 2 patrons qui attende pour m'embaucher et je suis coincer . J'ai demander à ne pas effectuer le préavis je reste sans nouvelle je sais plus quoi faire 
    0
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  • Moderateur

    Le 17-05-2021 à 14:49

      + 1000 messages


    C'est faux.

    Votre employeur est tenu de vous remettre ce qu'il vous doit, certificat de travail, reliquat éventuel de CP et attestation Pôle emploi.

    Aucune signature n'est exigée par le code du travail.

    Il peut vous demander de signer un reçu pour solde de tout compte correspondant à ce qu'il vous remet mais si vous refusez de signer il ne peut pas retenir ces documents.

    Evidemment, si vous lui devez de l'argent et n'êtes pas disposée à payer il peut chercher à vous ennuyer, mais dans tous les cas il ne peut rien retenir de ce que la loi l'oblige à vous remettre.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 17-05-2021 à 15:26

    D'accord merci pour votre réponse 
    Par ailleurs je lui est envoyer ma lettre de demission le 15 mars 2021 a ce jour je n'est toujours pas de réponse ni les documents car je lui doit de l'argent suite à la mutuelle que je ne peux puis donner car problème de finance . Je ne sais pas de combien de mois et mon préavis ( convention collective 1747 activités industrielles pâtisserie et boulangerie) sachant que je voudrais retravailler au plus vite . Cordialement
    0
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  • Moderateur

    Le 17-05-2021 à 19:06

      + 1000 messages


    Votre employeur n'a pas à répondre à votre courrier de démission: elle s'impose à lui et il n'a aucune obligation de vous confirmer quoi que ce soit puisque c'est votre décision et qu'il ne peut pas aller contre.

    Par contre, j'espère que vous l'avez envoyée en recommandé AR afin qu'il ne puisse pas dire qu'il n'a rien recu.

    Votre préavis est égal à (article 37):
    - 1 mois pour une ancienneté inférieure à 2 ans ;
    - 2 mois pour une ancienneté d'au moins 2 ans, excepté pour les cadres, pour lesquels cette durée est fixée à 3 mois.

    Je vous rappelle que l'employeur n'est pas obligé de vous faire parvenir ce qu'il vous doit: la loi dit que c'est au salarié de se déplacer.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 17-05-2021 à 19:37

    D'accord car je pensais quil fallait que jattende de le payer sa mutuelle et avoir les papiers pour retravailler vue que mes 2 mois de préavis son passer 
    Visiteur

    Le 17-05-2021 à 19:54

    J'ai oublier de préciser que je suis en congé parental et que cela va faire 3 ans que je suis dans la même entreprise début juin 
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  • Moderateur

    Le 17-05-2021 à 20:46

      + 1000 messages


    Il ne peut pas se faire justice lui-même.

    Donc il doit vous remettre les documents obligatoires sans condition.

    Si vous lui devez de l'argent il peut par contre demander au tribunal de vous condamner à payer cette somme.

    Mais vous faire du chantage aux documents c'est interdit.
    Visiteur

    Le 17-05-2021 à 21:03

    Daccord  justement j'attend de retravailler pour le payer mais si j'ai bien compris j'ai que 2 mois a faire de préavis (que j'ai déjà effectuer ) vu seulement va faire 3 ans que je suis là bas 
    0
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  • Moderateur

    Le 08-06-2021 à 10:49

      + 1000 messages


    "quoi qu'il comprend sur la lettre que je veux partir à la fin de mon congé parental qui veut dire en 2023 mais non je veux partir maintenant".

    Je n'y comprends plus rien: vous dites au départ que le problème est l'argent quez vous devez, et maintenant vous parlez de votre responsable qui aurait compris "démission en 2023" ce qui est débile.

    Votre responsable n'est pas votre employeur !

    Pouvez-vous me communiquer (en l'anonymisant) le texte exact de votre courrier de démission ?

    Cdt.


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