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Prise d'acte

Visiteur

Le 01-09-2021 à 19:19

 Bonjour,

 Je travail en tant que conducteur de machine dans une usine depuis 2006 en CDI et je perçoit mon salaire par virement bancaire ou il est indiqué sur toute mes fiches de paie qu'il est effectué le 01 de chaque mois alors que ce n'est pas vrai. Il est effectué à date différente tous les mois et comme exemple pour ce mois d'août il sera viré qu après le 06 parce que la comptable est en vacances du coup pour compenser l'entreprise à verser un acompte de 500 euros le 27 août sans que nous en ayons fait la demande. Notre pdg nous réponds qu'il a le droit à plusieurs jours ouvres pour nous faire notre virement tous les mois. Est-ce que c'est vrai et si non est ce que je peux faire une rupture pour manquement de sa part
En vous remerciant par avance 


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  • Moderateur

    Le 01-09-2021 à 20:14

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Une prise d'acte sur ce simple motif est vouée à l'échec.

    Par contre, vous pouvez intenter une action en réparation si cette situation vous a généré un préjudice, par exemple agio, crédit refusé à ce motif, etc.
    0
    + -

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