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Mimskaya Le 14-02-2024 à 16:07
J'ai posé ma démission le 09/02, avec demande de dispense de préavis d'un mois me faisant quitter l'entreprise le 08/03 au lieu du 08/04. J'ai une promesse d'Embauche au 11/03, ce qui colle parfaitement. Cette réduction du préavis avait été négocié ORALEMENT ( erreur de ma part).
L'employeur n'accepte pas cette date, et me dit qu'il me libérera une semaine après.
Dans l'accusé de réception de démission, il est écrit :
"En conséquence, la fin de votre préavis et donc votre date de sortie des effectifs a été fixée au
15/03/2024 au soir.
S’agissant d’une dispense de préavis à votre initiative, nous vous rappelons qu’aucune indemnité compensatrice ne vous est due."
N'ayant pas demandé cette date, puis-je demander le paiement des indemlnités compensatrices de préavis jusqu'à la date du 08/04, cette décision venant de l'employeur et non de moi ?
Merci d'avance pour votre réponse !!
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
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milou27 Le 14-02-2024 à 18:44
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