Rupture période d'essai / droits ARE

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Rupture période d'essai / droits ARE

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Marco56 Le 22-06-2022 à 15:28

Bonjour,

J'ai eu un premier contrat en tant que contractuel de la fonction publique hospitalière durant 8 mois.
Mon cdd n'a pas été renouvelé par mon employeur j'ai donc enchainer directement (sans période de chômage) un autre emploi dans la fonction publique territoriale (ASVP embaucher par une mairie) cette fois encore en tant que contractuel depuis le 2 mai 2022.
Étant encore dans ma période d'essai (qui a d'ailleurs été portée a 4 mois au lieu de 2 mois par mon employeur, contrat cdd 1 an). Cela se passe tres mal au travail et je voudrais savoir si je décide de rompre ma période d'essai je serai indemnisé par pole emploi et toucherai des ARE ou alors cela doit venir de l'employeur obligatoirement ?
Merci d'avance pour vos réponses car je ne sais vraiment pas quoi faire.

Cordialement

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milou27 · Answer 1 · Le 22-06-2022 à 21:08

Moderateur

milou27 Le 22-06-2022 à 21:08

+ 1000 messages

Bonjour

Tout dépend de votre parcours avant de perdre involontairement votre CDD de 8 mois dans la FPH et votre situation vis à vis de Pole emploi

Avez-vous déjà bénéficié du chomage indemnisé auprès de Pole emploi ?
Si OUI, vous reste t-il un reliquat d'anciens droits ?

Que mentionne l'attestation Pole emploi délivrée par la FPH comme motif de rupture du contrat ?

Membre

Marco56 Le 22-06-2022 à 21:58

Alors je vais préciser un peu,
Motif pour la FPH (inscrite t'elle qu'elle sur l'attestation envoyée à pole emploi par l'employeur) : fin de contrat à durée déterminée.
Je n'ai jamais eu le droit aux ARE de toute ma vie car j'ai travaillé durant mes études. Fin de mes etudes en 2018. J'ai travaillé en 2019-2020 puis démissionné donc passage par la case RSA (c'était il y a plus de deux ans ça cest sur car j'ai démissionné en février 2020). Puis travail dans la FPH de fin Août à fin Avril (motif de fin de contrat détaillé ci-dessus). Et puis entrée dans la FPT début Mai 2022 et la j'y suis encore.

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Moderateur

milou27 Le 23-06-2022 à 08:50

Donc, on peut considérer que cette fin de contrat à la FPH est assimilée à une perte involontaire d'emploi qui après 6 mois de travail ouvrait droit au chomage indemnisé

Dès lors , vous pouvez mettre fin volontairement à l'emploi repris auprès de la FTP sans perdre vos droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours ( 3 mois : 13 semaines X 5 jours)

Vous devrez respecter un préavis ( 8 jours jusqu'à 6 mois d'ancienneté) et vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de la FPH qui totalise le plus de droits et qui devra prendre en charge l'indemnisation

Il faudra d'abord vous adresser à Pole emploi qui vous signifiera un refus de prise en charge

Je ne vous cache pas que votre prise en charge par la FPH va être laborieuse....

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Marco56 · Answer 2 · Le 22-06-2022 à 21:58

Alors je vais préciser un peu,
Motif pour la FPH (inscrite t'elle qu'elle sur l'attestation envoyée à pole emploi par l'employeur) : fin de contrat à durée déterminée.
Je n'ai jamais eu le droit aux ARE de toute ma vie car j'ai travaillé durant mes études. Fin de mes etudes en 2018. J'ai travaillé en 2019-2020 puis démissionné donc passage par la case RSA (c'était il y a plus de deux ans ça cest sur car j'ai démissionné en février 2020). Puis travail dans la FPH de fin Août à fin Avril (motif de fin de contrat détaillé ci-dessus). Et puis entrée dans la FPT début Mai 2022 et la j'y suis encore.

milou27 · Answer 3 · Le 23-06-2022 à 08:50

Donc, on peut considérer que cette fin de contrat à la FPH est assimilée à une perte involontaire d'emploi qui après 6 mois de travail ouvrait droit au chomage indemnisé

Dès lors , vous pouvez mettre fin volontairement à l'emploi repris auprès de la FTP sans perdre vos droits à condition d'avoir retravaillé moins de 65 jours ( 3 mois : 13 semaines X 5 jours)

Vous devrez respecter un préavis ( 8 jours jusqu'à 6 mois d'ancienneté) et vous inscrire comme demandeur d'emploi auprès de la FPH qui totalise le plus de droits et qui devra prendre en charge l'indemnisation

Il faudra d'abord vous adresser à Pole emploi qui vous signifiera un refus de prise en charge

Je ne vous cache pas que votre prise en charge par la FPH va être laborieuse....

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