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Travail 2 jours en cdd sans signer le contrat puis je partir sans perdre mon chômage

Visiteur

Le 18-07-2021 à 18:42

Bonjour,

 Je suis inscrit comme demandeur d'emploi (ARE) depuis le 2 juillet 2021. J'ai travaillé 2 jours et à la fin des 2 jours j'ai reçu mon contrat cdd. Je ne l'ai pas signé et j'ai indiqué à mon employeur que l'on en restait là. Il me demande aujourd'hui de signer le contrat car le comptable a fait déclaration à l'Urssaf dont je n'ai pas eu copie. Faut-il que je signe le contrat et qu'il mette fin à mon contrat en suivant. Si oui est-ce que je risque de perdre mes Droits chômage ou bien peut on en rester là sans versement de la part de l'employeur. Merci d'avance pour vos réponses. C'est relativement urgent 
Cordialement 
Pilou


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  • Moderateur

    Le 18-07-2021 à 19:15

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si comme je le suppose votre CDD était assorti d'une période d'essai, il vaut mieux régulariser la situation en signant le contrat en en remettant à l'employeur une lettre de rupture de la péridoe d'essai 
    Aucune incidence vis à vis de vos droits ouverts à Pole emploi puisque :

    1° - S'il s'agit d'une 1ere ouverture de droits ou le rechargement de droits, vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout ( 3 mois -tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits 

    2° - Lorsque vous totalisez plus de 65 jours de travail sans avoir mis fin volontairement à un emploi repris ( ex : fin de CDD) vous pouvez mettre fin volontairement à un autre emploi repris avant d'avoir travaillé 6 jours sans que cela vous prive de  droits ( une sorte de droit à l'erreur) 

    Pas de problème donc .


    Visiteur

    Le 18-07-2021 à 19:33

    Merci pour votre réponse 
    0
    + -

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