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Trop perçu suite erreur du comptable

Visiteur

Le 02-09-2021 à 11:29

Bonjour, j’ai donné ma démission et j’ai reçu mon solde de tout compte le 31/08. J’ai signé les documents avec mon employeur et reçu en main propre mes documents de solde de tout compte. J’ai encaissé le chèque et le lendemain ma patronne me réclame 700 de trop perçu. Sous prétexte que les congés de noël 2019 et l’été 2020 n’ont pas été noté sur mes fiches de payes et donc oublié par la comptable dans son calcul final. Or aucun documents n’ont été signés stipulant la prise de tout les congés. Suis je dans mes Droits de ne pas lui redonner cet argent avec cette clause ou dois je lui redonner son argent avec le nouveau calcul du comptable? Sachant que j’ai pris mes congés mais qu’ils ne sont notifié nul part hors mi sur le planning du travail. Merci de votre réponse.

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  • Moderateur

    Le 02-09-2021 à 12:44

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Légalement, si ces congés vous ont été indument payés, vous êtes redevable des sommes indument perçues.
    0
    + -

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