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Visiteur

Le 14-11-2022 à 14:27

Bonjour, j'a intégré une entreprise de Pompes Funèbres en Côte d'Ivoire le 1er Mai 2020 en tant que Stagiaire Comptable.
Le 1er Janvier 2019, j'ai signé un cdd de 02 ans qui a pris fin le 31 Décembre 2020.
Depuis la fin de ce CDD, je n'ai reçu aucun document de mon employeur attestant la fin de mon CDD; et le début d'un éventuel CDI. Je précise que pendant mon CDD, j'ai été promu Chef Comptable.
Ainsi, le nouveau contrat a débuté. Mais le souci démeure que pendant cette nouvelle relation avec mon employeur, je recevais dee mon employeur des missions ou feuilles de route pour exercer dans une entité avec laquelle je n'avais aucun contrat. Certes le Dirigeant est le même sur lesdites entreprises, est-ce convenable en droit sans mesure d'accompagnement ???
En cas de licenciement ou de démission, suis-je en droit de reclamer une quelconque compensation de mon employeur pour avoir servi dans une autre entreprise, si oui, à quelles conditions ???

 


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  • Membre

    Le 18-11-2022 à 06:57

      + 1000 messages


    Votre problème relève du droit ivoirien, pas du droit français. Voyez donc un avocat ivoirien. Merci.
    0
    + -

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